Главная | Автоюрист | Состоит ли дистанционный работник в штате

Дистанционные работники: что нужно знать бухгалтеру

Какие это могут быть основания? Вероятно, это какие-то факторы, которые могут помешать дистанционному работнику выполнять свои обязанности. Но надо помнить, что подобные дополнительные основания не должны ухудшать положение дистанционных работников по сравнению с другими категориями работников.

Удивительно, но факт! Поэтому агентов по продажам стали привлекать из районных центров.

Если работник и работодатель находятся в разных регионах, какие нормы, например, устанавливающие региональный МРОТ, должны использоваться? По моему мнению, надо ориентироваться на МРОТ того региона, в котором живет и трудится работник. Ведь условия жизни, уровень цен в разных регионах различаются. НДФЛ дистанционного работника перечисляется по месту нахождения работодателя?

Здесь нет никаких особенностей.

Читайте также

НДФЛ с доходов дистанционных работников уплачивается по месту нахождения работодателя. Поэтому я думаю, что дистанционный работник вполне может обратиться в инспекцию по месту своего жительства. Фотограф, который по заданию работодателя выезжает на конкретные мероприятия, чтобы сделать снимки, уже не может считаться дистанционным работником Сведения о дистанционной работе могут по желанию работника не вноситься в трудовую книжку. Что бы вы могли порекомендовать: Но произойдет это, думаю, лет через 15— Трудовой стаж дистанционного работника может подтверждаться трудовым договором, поэтому и разрешено не вносить записи в его трудовую книжку.

Но многим кадровикам при приеме на работу нового сотрудника важно точно знать все его предыдущие места работы, этапы его карьеры, причины увольнений. Документы, которые дистанционный работник высылает работодателю, в том числе трудовая книжка, могут потеряться на почте.

Удивительно, но факт! Копирайтеры, программисты, наборщики текстов, журналисты , дизайнеры и разного рода агенты по продажам - вот далеко не полный перечень должностей, которым не всегда нужно место в офисе. Таким образом, несмотря на то что в определении понятия "дистанционная работа" имеются признаки, отличные от характерных признаков обособленного подразделения организации в связи с чем ответ, казалось бы, очевиден:

Как работнику обезопасить себя от возможных проблем? Прежде чем высылать трудовую книжку или другой важный документ по почте, желательно снять с него копию и заверить ее у нотариуса. Тогда, если почта потеряет трудовую книжку, ее можно будет восстановить. Если работник заболел, он должен направить работодателю документы по почте заказным письмом.

Может ли он принести их лично? Возможность отдать больничный лист лично в гл. Если работник живет в том же населенном пункте, что и работодатель, он может подвезти документы лично. Может ли это быть оформлено как командировка?

Рекомендации.

Ведь работнику необязательно было ехать к работодателю. Поэтому работодатель не должен возмещать такие расходы, тем более оформлять командировку. Работник в любом случае направляет больничный лист работодателю. Если в месте нахождения работодателя действуют общие правила, то он оплачивает этот больничный лист так же, как и другим работникам.

нашем Состоит ли дистанционный работник в штате Пойдем, встретим

Если работодатель находится в регионе, где проходит пилотный проект, то он должен будет передать этот больничный лист в отделение ФСС вместе с реквизитами банковского счета работника, на который начисляется заработная плата. Больничный лист в этом случае будет оплачен ФСС напрямую работнику.

Как оплачивается дистанционным работникам сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни? Если режим работы установлен в трудовом договоре, а работодатель просит дистанционного работника дополнительно поработать в другое время, ему придется выплачивать работнику все предусмотренные законом компенсаци Если же работник сам определяет свой режим работы, компенсации за сверхурочную работу не выплачиваются.


Читайте также:

  • Сколько длится отпуск по уходу за ребенком
  • Налог на наследника второй очереди
  • Минимальные алименты на ребенка в рф