Главная | Защита прав потребителя | Комиссия по трудовым спорам волжский

комиссия по трудовым спорам в Волжском

КТС может быть создана как по инициативе работодателя, так и по инициативе работников. Представители работодателя назначаются приказом.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Представители со стороны работников, в соответствии со ст. Отказ работников от предложения работодателя создать КТС не влечет ответственности по нормам российского права. При создании КТС от работодателя и работников должно быть выдвинуто равное число представителей ст. По решению общего собрания работников КТС могут быть образованы в структурных подразделениях организации для рассмотрения трудовых споров в пределах полномочий этих подразделений.

В соответствии со ст. Организационная и техническая часть деятельности комиссии возложена полностью на работодателя. Следует иметь в виду, что согласно ч. Исчисление срока начинается со следующего дня после того, как работнику стало известно о нарушении его права. Срок исчисляется в календарных днях, в него включаются и нерабочие дни. Работник может обратиться в КТС с просьбой восстановить пропущенный по уважительной причине срок.

комиссия по трудовым спорам волжский ним шла

Восстановив срок, КТС в этом же заседании рассматривает трудовой спор по существу. Если КТС не восстанавливает срок, то трудовой спор снимается с рассмотрения. КТС рассматривает все индивидуальные споры, за исключением тех, для которых Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения ст.

Удивительно, но факт! Организационная и техническая часть деятельности комиссии возложена полностью на работодателя.

В судебном порядке также рассматриваются споры и по заявлению работодателя о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральным законом. Все споры лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, также подлежат разрешению в суде общей юрисдикции ст.

уперся комиссия по трудовым спорам волжский оказался

В судебном порядке должны рассматриваться также споры об отказе в приеме на работу и обращении лиц, считающих, что они подверглись дискриминации ст. КТС вправе разрешать все иные споры, не попадающие в список, установленный ст. Это могут быть споры об оплате сверхурочных работ, выплате премий, доплате за совмещение профессий должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы; споры об обоснованности применения дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора; споры о правомерности изменения работодателем условий трудового договора и другие категории споров.

Порядок рассмотрения индивидуальных споров в КТС определен ст. Рассмотрение спора в отсутствии работника или его представителя допускается лишь по письменному заявлению работника.

Читайте также:

КТС имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, истребовать документы от работодателя ст. Такими документами могут быть штатное расписание, сведения о заработной плате работника, графики работы и другие документы в зависимости от предмета спора. Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя ч.

На заседании КТС ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии. В соответствии с ч. Тайна голосования обеспечивается выдачей членам КТС бюллетеней, которые затем подсчитываются. Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со дня принятия решения. В соответствии со статьей ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.

Решение может быть обжаловано как полностью, так и частично.

Нарушены трудовые права?

Федеральным законом от Если решение не было исполнено сторонами в добровольном порядке в течение трех дней, по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование ст. Удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех месяцев со дня их выдачи ст.

Удивительно, но факт! Удостоверение не выдается в случае перенесения трудового спора в суд. И если выявит нарушения, допущенные работодателем, он:

Удостоверение не выдается в случае перенесения трудового спора в суд. Принудительное исполнение возлагается на Федеральную службу судебных приставов и ее территориальные органы. Непосредственным осуществлением функций по принудительному исполнению решения КТС занимаются судебные приставы-исполнители структурных подразделений территориальных органов Федеральной службы судебных приставов ст.

Таким образом, исполнение решений КТС может осуществляться в добровольном и принудительном порядке.


Читайте также:

  • Сделки с недвижимостью обнинск
  • Как ездить без прав после лишения рб
  • Оформление права собственности на объекты культурного наследия
  • Способы защиты прав человека в европейском суде
  • Ипотека сбербанк расчет максимальной суммы
  • Пропуск искового срока по трудовым спорам уважительные причины